정부가 공공기관의 인사 비리를 차단하기 위해

공공기관 인사지침 개정을 검토하고 있습니다.

현행 지침은 인사의 기본방향만 제시하고 있어

편법에 따른 '채용 비리'가 일어날 소지가 많다는 이유에서 입니다.

기재부는 일단 기관별로 관련 인사규정을 정비하도록 하고,

의견을 수렴한 뒤 포괄적으로 인사지침에 반영하겠다는

입장입니다.