오늘 부산시에 따르면

시는 다음 달 초 신규 사회복지직 공무원 8명을

인사발령 내는 것을 비롯해 9월에는 행정직과 간호직

공무원 38명을 시간선택제로 채용합니다.

이에 대해 전국공무원노동조합 부산본부는

시간선택제 공무원 채용이 고용의 질을

더 낮출 것이라며 제도 시행에 반대하고 나섰습니다.

공무원노조 부산본부는

“시간선택제 채용의 경우 근무평정과 승진에서

차별 받게 되며, 업무 연속성이 보장되지 않아

행정서비스 저하가 예상된다”고 밝혔습니다.

부산시와 정부는

2017년까지 공무원 4천명을

시간선택제로 신규 채용할 방침을

밝힌 바 있습니다.